强基计划面试形式多元，目前各高校主流采用以下三类形式，侧重考察的能力维度各有侧重：

多对一半结构化面试（主流形式）

通常为三对一、五对一或多对一模式，考官针对考生个人情况、学科基础、报考认知等逐一提问，考生需即时回应；部分环节中，考官会给予考生提问机会，通过双向沟通全面考察考生综合素养。

无领导小组讨论

5-10 名考生为一组，在规定时间内围绕 1-2 个议题展开自由讨论，不指定领导者，考生需自行分工、协调推进。考官通过全程观察，综合评估考生的组织协调、口头表达、逻辑思辨、团队协作等核心能力及个性特质。

情景面试（结构化分支）

题目聚焦报考高校及专业相关场景，答案具有明确指向性；考官对所有考生采用统一提问标准，确保考核公平性，重点考察考生的专业适配度与场景应对能力。